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解答本文疑問(wèn)/TPM咨詢/5S、6S、現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢/精益生產(chǎn)管理咨詢/互聯(lián)網(wǎng)交流
一、客戶概況
客戶名稱:首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合責(zé)任有限公司
客戶地址:河北省唐山市曹妃甸工業(yè)區(qū)
企業(yè)簡(jiǎn)況:首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司鋼鐵廠項(xiàng)目是納入國(guó)家“十一五”規(guī)劃綱要的重點(diǎn)工程。項(xiàng)目建設(shè)始終得到黨中央,國(guó)務(wù)院的親切關(guān)懷,得到了北京市、河北省的大力支持,得到了社會(huì)各界的關(guān)心和幫助。胡錦濤、吳邦國(guó)、溫家寶、賈慶林、李長(zhǎng)春等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人,相繼到首鋼京唐公司鋼鐵廠建設(shè)工地視察調(diào)研,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)作出重要指示,2005年2月18日,國(guó)家發(fā)改委下發(fā)“發(fā)改工業(yè)(2005)273號(hào)《關(guān)于首鋼實(shí)施搬遷、結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)境治理方案的批復(fù)》批準(zhǔn)首鋼按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念,結(jié)合首鋼搬遷和唐山地區(qū)鋼鐵工業(yè)調(diào)整,在曹妃甸建設(shè)一個(gè)具有國(guó)際先進(jìn)水平的鋼鐵聯(lián)合企業(yè),2005年10月9日首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合責(zé)任有限公司在唐山市注冊(cè)成立。
二、項(xiàng)目概況:
項(xiàng)目主題:現(xiàn)場(chǎng)管理、TPM、精益骨干培訓(xùn)
操作周期:2014-2020年,歷時(shí)7年。
三、客戶面臨問(wèn)題:
截止2014年末,首鋼京唐在唐山注冊(cè)成立9年,投產(chǎn)5年之際,首鋼京唐肩負(fù)著建設(shè)世界一流的鋼鐵廠的目標(biāo),對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外的鋼鐵廠企業(yè)內(nèi)部還存在很多的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
①現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理問(wèn)題:對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外,在現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理方面還處于較于粗獷的管理狀態(tài);
②設(shè)備問(wèn)題:設(shè)備管理不完善,設(shè)備硬件具有行業(yè)先進(jìn)水平,連續(xù)生產(chǎn)對(duì)設(shè)備管理的要求更高;
③職員問(wèn)題:廣大職工隊(duì)伍在生產(chǎn)組織過(guò)程中,對(duì)先進(jìn)管理理念的認(rèn)識(shí)存在差異,主動(dòng)改善意識(shí)需要提升。
針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀,如何強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,設(shè)備預(yù)防管理,持續(xù)不斷的企業(yè)經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)管理,爭(zhēng)創(chuàng)世界一流的鋼鐵廠的目標(biāo),持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展?首鋼京唐決策層決定,引進(jìn)華謀咨詢專家,深入現(xiàn)場(chǎng),制定切實(shí)可行的、系統(tǒng)的改善方案。
四、項(xiàng)目?jī)?nèi)容:
2014年1月份,項(xiàng)目啟動(dòng)。經(jīng)過(guò)全面系統(tǒng)的企業(yè)調(diào)研,項(xiàng)目組與客戶方確定了項(xiàng)目目的:培養(yǎng)生產(chǎn)線自主管理的能力,挖掘和培養(yǎng)管理人才,提升工廠的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)內(nèi)容,包括五大模塊:
1、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng),2、設(shè)備管理系統(tǒng)升級(jí),3、強(qiáng)化安全預(yù)防體系,4、強(qiáng)化組織力量及人才培養(yǎng)體系,項(xiàng)目跨度為7年。
項(xiàng)目推進(jìn)工作采取PDCA循環(huán)模式進(jìn)行,首先確定樣板區(qū)并培訓(xùn)如何開(kāi)展,顧問(wèn)公司老師過(guò)程指導(dǎo),再通過(guò)制訂計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、檢查實(shí)施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié),循環(huán)鞏固。主要咨詢輔導(dǎo)方法如下:
1)選擇樣板區(qū),培訓(xùn)先行。
2)老師手把手輔導(dǎo),確保落地效果。
3)計(jì)劃層層分解,確保輔導(dǎo)的連續(xù)性。
4)顧問(wèn)手把手輔導(dǎo),落實(shí)傳幫帶。
5)各項(xiàng)制度的建立,促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)CTPM精益管理的推進(jìn)及落實(shí)。
6)不定期督導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià),形成持續(xù)改善的氛圍。
五、項(xiàng)目成果:
項(xiàng)目通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備管理系統(tǒng)升級(jí),強(qiáng)化安全預(yù)防體系,強(qiáng)化組織力量及人才培養(yǎng)體系,取得良好的成效:
1)通過(guò)6S打造提報(bào)26800多個(gè)亮點(diǎn),成果制定成6S可視化標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè);
2)持續(xù)優(yōu)化設(shè)備常態(tài)化清掃,開(kāi)展設(shè)備常態(tài)化清掃及兩源治理工作。制定下發(fā)《設(shè)備常態(tài)化清掃管理要求》,健全完善主要設(shè)備清掃標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)價(jià)機(jī)制。
3)以“潤(rùn)滑不合理排查及潤(rùn)滑培訓(xùn)”兩條主線,持續(xù)推進(jìn)潤(rùn)滑規(guī)范管理。根據(jù)潤(rùn)滑排查計(jì)劃,開(kāi)展?jié)櫥缓侠砼挪?,為?rùn)滑設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行提供有力支撐。
4)組織公司全員針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、成本、效率、環(huán)境方面存在的問(wèn)題,自主實(shí)施改善,并取得豐富的改善成果。
5)采用積分兌獎(jiǎng)與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),2019年共計(jì)評(píng)出改善積分309萬(wàn),有效提升了一線職工通過(guò)實(shí)施小改小革來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的改善積極性。
6) 2018年20個(gè)主題已結(jié)案,創(chuàng)造有形效果金額922萬(wàn)
咨詢內(nèi)容很實(shí)用,涉及知識(shí)面廣,系統(tǒng)性強(qiáng),7年來(lái)團(tuán)隊(duì)能力提升了,現(xiàn)場(chǎng)管理順暢了,生產(chǎn)效率提升了?!卒摼┨坡?lián)合鋼鐵責(zé)任有限公司總經(jīng)理
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